Premier entretien (1h30)

Présentations et objectifs

Questionnement sur les motivations énergisantes et énergivores

Utilisation du « Fil à Bascule » : support ludique innovant, basé sur les sciences du cerveau et du comportement pour identifier ses qualités, ses motivations et ses aversions.

Envoi du questionnaire Profil'INC

Deuxième entretien (2h)

Débriefing du Profil'INC

- Dynamique comportementale

- Dynamiques motivationnelles qui donnent ou qui coûtent de l'énergie

- Leviers qui influencent la façon dont on se comporte en groupe ou dans une équipe

- Dynamique adaptative en situation de contrôle et non contrôle

Derniers entretiens 

(2 à 4 séances d'1h)

- Liens avec les métiers choisis

- Exercices pour lever les freins éventuels

- Démarches utiles et plan d'action